Проблема працевлаштування і створення нових робочих місць завжди була актуальною в нашій державі. Особливо гостро вона стояла в сільській місцевості, де немає великих підприємств. Повномасштабна війнатеж негативно вплинула на стан справ із забезпеченням робочих місць. Тож коли уряд в липні 2022 року започаткував програму «єРобота» (дієва допомога від держави для відновлення, створення власної справи з нуля, реалізації амбітних проєктів, генерування нових робочих місць та здобуття потрібних на ринку праці спеціальностей), це стало своєрідним рятівним колом для багатьох жителів нашої країни і Одещини зокрема.
Як справи на Одещині
Нещодавно директор Одеського обласного центру зайнятості Микита Коренєв, директор Агенції регіонального розвитку Одеської області Сергій Кононенко, фахівці Агенції регіонального розвитку Одеської області та обласного центру зайнятості провели зустріч з роботодавцями Одеського регіону.
Директор Одеського обласного центру зайнятості Микита Коренєв
На ній вони озвучили таку інформацію:
«З 15.07.2022 по 31.12.2023 до Одеської обласної служби зайнятості надійшло 1783 заяви, з них 17 заяв із числа учасників бойових дій.
Отримали мікрогранти 479 осіб, з яких - 6 з числа учасників бойових дій на загальну суму 114,4 млн грн. та створено 360 робочих місць. В подальшому заплановано створити 1102 робочі місця».
Про ситуацію з подоланням безробіття в Захарівській та Затишанській громадах нам розповіла начальниця Захарівського відділу Роздільнянської філії Одеського обласного центру зайнятості Ольга Вітюк.
Начальниця Захарівського відділу Роздільнянської філії Одеського обласного центру зайнятості Ольга Вітюк
Станом на 30 листопада 2023 року на обліку знаходиться 82 безробітних, а загалом з початку 2023 року 206 осіб отримали консультаційну та матеріальну допомогу, що дало змогу працевлаштувати 113 безробітних. Причому 36 пройшли профтехнавчання з обраних професій і змогли знайти своє місце на ринку праці. Найбільшим попитом сьогодні на ринку праці користуються майстри манікюру, парикмахерки та продавці.
Також шестеро жителів громад скористалися можливістю, подали заявки і отримали мікро гранти від держави на створення чи розвиток власної справи. А вже за січень 2024 року ще шестеро осіб виявили бажання взяти участь в цій програмі.
„Повномасштабна війна змінила правила гри в багатьох сферах нашого життя, і працевлаштування – не виняток, – сказала Ольга Василівна. – Багато опцій, які були доступні кандидатам до 24 лютого 2022 року, перестали бути актуальними. Але це не означає, що знайти роботу в умовах війни нереально. Навпаки, щодня з’являються нові можливості для тих, хто втратив роботу й потребує допомоги з пошуком”.
Ось як прокоментувала ситуацію Начальниця Любашівського відділу Подільської філії Одеського обласного Центру зайнятості Тетяна Подолян:
Начальниця Любашівського відділу Подільської філії Одеського обласного Центру зайнятості Тетяна Подолян
«З початку дії державної програми «єРобота» з 2022 року на теренах колишнього Любашівськкого району поки що два жителі скористувались мікрогрантом. Сума, яку отримує підприємець, повертається у державу у вигляді сплачених податків протягом трьох років. Хочу сказати ще й про те, що з нового 2024 року спостерігається збільшення бажаючих відкрити власну справу з допомогою програми «єРобота». Вже п’ять осіб написали згоду на проходження короткотермінових курсів з написання бізнес-плану, серед них двоє з внутрішньо переміщених осіб. Програма «єРобота» працює також для тих підприємців, які бажають розширятись. Що стосується інших громад Подільського району, то торік започаткували у Подільську власні справи шість громадян (заяв було 20), у Балтськійгромаді – сім, у Кодимській – п’ять, Ананьївській – один, у Савранській, на жаль, ще жодного. Такі мікрогранти від держави допомагають виводити бізнес з тіні, це створення нових робочих місць, це конкретна підтримка економіки держави, яка сьогодні перебуває у стані війни з рф».
Про успішний досвід тих, хто скористався можливістю
Тетяна Слусаренко отримала грант на бухгалтерські послуги та створення дизайнерських принтів
Тетяна Слюсаренко на прийомі в центрі зайнятості
Тетяна Слюсаренко з Любашівки теж втратила роботу. Підприємство, де вона працювала, з початку повномасштабного вторгнення росії пішло на вимушений простій. Жінка трудилась бухгалтером у одній зі столичних компаній. Коли Київ почали обстрілювати ракетами, офіс зачинився, і жінка повернулася на свою малу Батьківщину. Після недовгого періоду безробіття Тетяна вирішила, що сидіти без діла не годиться. Звернулась по допомогу до служби зайнятості. Начальниця Любашівського відділу Подільської філії Одеського обласного Центру зайнятості Тетяна Подолян запропонувала їй стати учасницею навчальних онлайн-семінарів для безробітних. На одному із них розповідали про програму «єРобота». І любашівчанка, зваживши всі за і проти, вирішила ризикнути.
Оскільки Тетяна Василівна мала багатий професійний досвід і кілька цікавих задумів, то детально виклала все у своєму бізнес-плані. В ньому вона поєднала два напрямки діяльності: надання бухгалтерських послуг та створення дизайнерських принтів (малюнків, картинок) і друкування їх на одязі. Електронною поштою відіслала його за вказаною адресою. Незабаром від організаторів грантової програми надійшло повідомлення, що бізнес-проект зацікавив їх, його відібрали в числі кращих на конкурсному відборі і тепер запрошують взяти участь у відео-конференції. Звісно, Тетяна з радістю погодилась. Спілкуючись в онлайн форматі, вона успішно захистила свій бізнес-план: розповіла про перспективи його реалізації, навела попередні розрахунки економічної доцільності, продемонструвала знання сучасного законодавства.
За словами підприємниці-початківця, вона насамперед вивчила можливості і функціонал головної бухгалтерської програми 1-С, яка значно полегшує ведення бухгалтерського обліку.
«Звісно ж, я хотіла займатися тим, що вмію робити найкраще. Це – вести бухгалтерський облік, - розповідає Тетяна Василівна, - До війни я 16 років працювала бухгалтером, 7 років трудилась головним бухгалтером. Крім того, 13 років була головою фермерського господарства, яке дісталось мені у спадок від батька, Василя Григоровича Бучацького. Тож, знаю принципи ведення бухгалтерського обліку у різних галузях, в тому числі і сільському господарстві».
Тетяна Слюсаренко в своєму кабінеті
Фахівчиня вважає, що її знань і досвіду достатньо, аби надавати кваліфіковану допомогу бухгалтерам в адмініструванні ПДВ ( податку на додану вартість), в індексації лікарняних і відпускних виплат та ще в багатьох напрямках бухгалтерського обліку. Вона готова також допомогти спеціалістам тримати руку на пульсі часу, адже бухгалтерія це галузь, де законодавство ніколи не стоїть на місці, а комп’ютерне забезпечення постійно змінюється і вдосконалюється. «Прагну й сама постійно навчатися» – зізнається Тетяна.
Разом з тим, бухгалтерська справа - не єдине, чим претендентка на грант планувала зайнятися у майбутній підприємницькій діяльності. Її також приваблювало створення дизайнерських принтів (малюнків, картинок) і друкування їх на одязі.
«Потреба людей в індивідуальному стилі росте,» – вважає Тетяна. До того ж, кожне солідне підприємство хоче одягнути своїх працівників у спецодяг з упізнаваним логотипом чи емблемою. Тому й виникла ідея взятися за перенесення будь-яких образотворчих ідей на текстиль.
«Цей напрямок діяльності реалізує мій син Євген. Ми з ним разом прийшли до ідеї скористатись мікрогрантом від держави, – ділиться Т.В. Слюсаренко. – У нього є досвід у створенні дизайнерських принтів, він творчий дизайнер, крім того, вже має досвід практичної роботи на відповідному технологічному обладнанні. Йому, як кажуть, і карти в руки. Впевнена: будь-який попит повинен мати якісну пропозицію. І ми її неодмінно забезпечимо».
Місцеві жительки в футболках з принтом від Тетяни Слюсаренко
Таким чином, у середині жовтня 2022 року для започаткування власної справи Тетяна Василівна отримала від держави грант у розмірі 250 тисяч гривень. Вона стала підприємцем, зареєструвавши ФОП «Слюсаренко». Закупила і встановила технологічне обладнання для друкування принтів на текстилі. З’явилися і перші замовлення від споживачів. Щоправда, дизайнерський цех базується і працює в місті Одеса. Але за нинішнього розвитку комунікацій місце розташування не має особливого значення.
ФОП «Слюсаренко» відповідно до грантового договору створило одне робоче місце. І, що не менш важливо, за кілька місяців вона сама пройшла шлях від безробітної до роботодавця.
Що ж до організації бухгалтерських послуг, то виділені державою кошти теж були дуже доречними. Підприємиця обладнала собі нове робоче місце – придбала комп’ютер, принтер, інше допоміжне устаткування. І тепер готова іти на допомогу колегам, ефективно співпрацювати над розв’язанням різних проблем бухгалтерського обліку і аудиту.
На суші Олександри Єрмуленко приїздть навіть з інших громад
Про те, щоб розпочати власну справу, подружжя Олександри та Андрія Єрмуленків із Захарівки мріяло давно.
Олександра Єрмуленко в кафе
«Але у нас була ідея і бажання, та не було стартового капіталу. На початку минулого року сестра чоловіка Ольга Бойчук розповіла нам про можливість отримання безповоротного мікро-гранту від держави на відкриття власної справи. Ми звернулися до Захарівського центру зайнятості. Начальниця Захарівського відділу Роздільнянської філії Одеського обласного центру зайнятості Ольга Вітюк та її заступниця Ірина Григорецька надали нам всю необхідну інформацію. Завдяки їм та допомозі Ольги Бойчук ми змогли викласти свою ідею у вигляді бізнес-плану та подати заяву на отримання мікро-гранту. Після співбесіди з фахівцями Одеського обласного центру зайнятості нам погодили участь в програмі і перерахували кошти». – говорить Олександра.
Завдяки цьому молоді люди змогли орендувати приміщення, зробити в ньому ремонт, закупити необхідне обладнання і відкрити кафе.
Суші від Олександри Єрмуленко
«Дуже класно, що наша держава навіть в умовах війни підтримує розвиток підприємництва.
Ми з чоловіком, рідними і друзями продумали концепцію, вигадали бренд, розробили меню. Моя тітка Жанна Гулян, яка має чималий практичний досвід, навчила мене робити суші роли. До речі, наші суші користуються чималим попитом, до нас приїжджають навіть постійні клієнти із сусідніх селищ Великомихайлівки, Затишшя, Окон. Хоч маю диплом менеджера-організатора в будівельній сфері, із великим задоволенням займаюся розвитком нашого кафе та поповненням і оновленням меню». – продовжує власниця закладу.
«Знаєте, – поділилася з нами Олександра, – можна сказати, що наше кафе народилося разом з нашою донечкою і росте та розвивається разом із нею. А під час перших кроків дуже важливо відчувати підтримку і допомогу. Такою підтримкою для нас став отриманий від держави мікро-грант. Як лише дізнаємося про подібні можливості, обов’язково скористаємося ними. Адже планів у нас ще багато».
Наталія Слусаренко із Любашівки відкрила кав’ярню
Наталя Слусаренко з чоловіком на відкритті кав’ярні
14 січня 2024 року у центрі Любашівки відбулось відкриття кав’ярні «Macaron», в якій можна поласувати французькими і не лише десертами.
У свій час місцева влада планувала відкрити тут літній кінотеатр. Не один раз повз цю ділянку проходила Наталія Слусаренко, вона відчувала, що саме на цьому місці має бути місце зустрічі людей різного віку, де можна випити чашку кави чи чаю, пригоститись смачною випічкою. Справа у тому, що Наталя Григорівна у цій справі – справжній майстер. Любашівчани вже не один рік замовляють їй торти до різних ювілейних та пам’ятних дат. Вміє готувати й інші смаколики, то чому, завжди замислювалась, не організувати у затишному місці можливість приємно відпочити любашівчанам та гостям селища?!
У подружжя немає проблем з працевлаштуванням. Чоловік – Сергій Московичук з 2008 року – підприємець, орендує приміщення у колишньому РТП, де займається ремонтом коробок передач до Т-150
Дружина – педагогиня, директорка Любашівського ліцею №1
Про кав’ярню мріяли давно, проте ніяк не наважувались розпочати цю справу. І ось, врешті, наважились з чоловіком втілити у життя свій проект. Отримавши офіційні дозволи на початок будівельних робіт, одразу взялися до справи.
«Будівельні й монтажні роботи розпочали у серпні минулого року, – розповідає Наталя Слусаренко, – а завершили у першій половині січня нинішнього, 2024. Коли монтажні роботи були майже завершені, дізналась про урядовий проєкт «єРобота». Зрозуміла, що цей шанс потрібно використати. Звичайно, розміру мікрогранту у 250 тисяч гривень далеко не та сума, яка потрібна для того, щоб в повній мірі запустити цей вид сімейного бізнесу, але для придбання обладнання та сировини вистачить. А це вже неабияка допомога».
Наталя Григорівна зізнається, що спершу від цієї ідеї чоловік не був у захваті, його довелось переконувати разом з дочкою Анею. Завдяки наполегливості та підтримки Ані все вдалось. Майбутній власник кав’ярні пройшов курси зі складання бізнес-плану й успішно його захистив.
Для втілення задуму дружини у життя потрібно було залучати власні кошти. Розуміли, що розраховувати на окупність у найближчі кілька років не доведеться.
Будівля міні-кав’ярні утеплена, підведено воду, є каналізація. З настанням тепла запрацює літній павільйон, який виходить у двір. Таким чином буде можливість обслуговувати більшу кількість відвідувачів.
Ось такими тістечками (і не тільки) можна поласувати в кав’ярні
«Ледве встигаю відповідати, чому кав’ярня має назву ««Macaron», – каже Наталя Григорівна. – На вітрині виставлені смаколики, які іменують макаронами. Це французький десерт, який нині дуже популярний в Україні. Це виріб з яєчних білків, цукрової пудри, цукрового сиропу, меленого мигдалю і харчових барвників. Зазвичай робиться у формі двох половинок печива, між ними викладається крем. У кав’ярні великий асортимент макарон, який постійно оновлюється. Крім макарон ми пропонуємо багато інших видів десертів. Це тортики від класичного наполеона до естерхазі, асортимент яких теж оновлюємо».
Наповнювати вітрину різноманітними смаколиками допомагає Світлана Гінжул, яка підтримує пані Наталю від зародження ідеї.
«Світланка молода, креативна, з великою силою волі та твердим характером. Саме її підтримка для мене дуже важлива. Вона – молода кондитерка, яка прагне втілювати в життя нові задуми та плани. А з першого лютого офіційно оформили на посаду ще й дівчаток-баристок».
Приміщення хоч і невеличке, та дуже затишне, тут три столики зі стільцями й три високі барні стійки.
З юристки перекваліфікувалася у флористки
Олена Гуд (Думитрашко)
Молода, амбітна, креативна захарівчанка Олена Гуд (Думитрашко), юристка за освітою, яка багато років працювала головною спеціалісткою з особливо тяжких злочинів, кардинально змінила свій рід діяльності і стала флористкою.
Як зізналася нам під час розмови Олена: «Для мене флористика насамперед професія, яка приносить неймовірне естетичне задоволення».
Так сталося, що працюючи юристкою, їй на очі потрапляло багато різної інформації. Якось прочитала про можливості отримання безповоротної грантової допомоги від держави для малого і середнього бізнесу. Спочатку особливо на це увагу не звернула. Та згодом, коли виникла потреба зайнятися самій бізнесом, який розпочав її тато, згадала про ту інформацію. Тим більше, що перед очима був приклад доброї знайомої Ольги Бойчук (першою в Захарівці отримала мікрогрант на створення власної справи).
«Вона мене і консультувала під час оформлення заявки та необхідного пакету документів, адже я – гуманітарій і для мене самотужки все це зробити було б дуже непросто». - розповіла Олена.
Велику допомогу на всьому шляху оформлення документів надали начальниця Захарівського відділу Роздільнянської філії Одеського обласного Центру зайнятості Ольга Вітюк та заступниця начальниці Захарівського відділу Роздільнянської філії Одеського обласного Центру зайнятості Ірина Григорецька.
Олена в своєму квітковому царстві
Вони роз’яснили нюанси і розвіяли мої страхи, адже на той момент в розумінні жінки мікро грант асоціювався з кредитом (на кшталт банківських) за який доведеться розраховуватися невідомо з якими відсотками. Інформація про те, що цей грант є безповоротним, якщо дотриматися всіх умов: створити робоче місце і протягом двох років оплачуватим зарплату і необхідні податки, а натомість отримати непоганий капітал на покращення і вдосконалення квіткового магазину – стала вирішальною, і Олена вирішила ризикнути.
Працівниця магазину Оксана Макарова з власноруч зібраним букетом
«Мене вразило, наскільки швидко у нас все вийшло. Так, я мала ідею, як вдосконалити та розвинути вже існуючий магазин «Квіти». Сформулювати їїв заявку, правильно прописати всі важливі моменти, розрахувати бюджет, визначитися з тим, що з обладнання потрібно докупити, які флористичні столи і холодильні камери відповідатимуть моїм очікуванням – все це стало результатом нашої спільної праці. Задіяні були всі: я, батьки, Оля Бойчук. Далі була співбесіда з фахівцями обласного центру зайнятості. Заявку погодили і все завертілося в шаленому ритмі». - розповідає молода підприємниця.
Квітами у родині Думитрашко всі захоплювалися давно. Батьки Олени мали квітковий магазин і непоганий досвід в цій сфері. Але для того, щоб стати професійним флористом, мало бути закоханим у квіти, надихатися ними і знати техніки збору композицій. Потрібно тримати руку на пульсі трендів, розбиратися в методах догляду за квітами та вазонами, різноманітті сортів, правилах догляду та вирощування, розуміти принципи колористики – навчатися і не забувати про власну індивідуальність. Саме для цього жінка пройшла навчання на престижних флористичних курсах «Артишок» в Одесі, провідна флористка якого Вікторія Сайко отримала торік звання найкращого флориста України.
«Для мене найголовніше - щасливий та задоволений клієнт. - говорить Олена, - Прибуток - це винагорода. Тому завжди шукаємо підхід до кожного клієнта та робимо все можливе, щоб він пішов від нас задоволений на всі 100%. Хороший результат, вдячний клієнт та бажання стати ще кращими – така наша мотивація».
Як отримати до 250 тисяч на власну справу
Отримати такий грант має шанс кожен, хто хоче малий бізнес. Розмір гранту – від 50 тис грн до 250 тис грн.
Претендувати на кошти можуть звичайні фізособи та ФОПи. Заяви приймають онлайн через „Дію”. Для цього потрібно авторизуватися на порталі та заповнити заяву, до якої прикріпити бізнес-план за відповідною формою. Приклад заповнення заяви розміщений на сайті.
Отримати консультацію можна в Ощадбанку, який разом з центрами зайнятості відбирає претендентів і переказує кошти. Їх можна витратити на придбання чи лізинг обладнання, сировину, орендну плату (не більше 25% від суми гранту).
Гроші повертати не потрібно, але підприємець повинен створити хоча б одне робоче місце, сплачувати податки в бюджет і працювати не менше трьох років.
Обов’язковою умовою є створення нових робочих місць протягом 6 місяців з дня отримання коштів, бо метою надання безповоротної державної допомоги у формі мікрогрантів є сприяння зайнятості населення, створення або розвиток власного бізнесу.
Хто може подати заявку на отримання гранту
Отримати фінансування можуть громадяни, суб’єкти мікропідприємництва чи малого бізнесу, фізичні особи, які:
-
громадяни України віком від 18 до 65 років;
-
не провадять свою господарську діяльність на тимчасово окупованій території, на території рф чи білорусі;
-
юридичні особи, засновниками яких є тільки фізичні особи – громадяни України;
-
які станом на дату подання заяви фактично не перебувають та не провадять свою господарську діяльність на тимчасово окупованій території України (Автономна Республіка Крим та м Севастополь) або на територіях, які включені до переліку територіальних громад, що розташовані в районі проведення воєнних (бойових) дій або які перебувають в тимчасовій окупації, оточенні (блокуванні), затвердженого Мінреінтеграції, що підтверджується довідкою про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи;
-
не знаходяться під санкціями;
-
не є банкрутами;
-
не мають заборгованості перед бюджетом;
-
не були притягнуті до кримінальної відповідальності за корупційне правопорушення;
-
не працюють на інших підприємствах.
Які причини відмови в наданні мікрогранту
Державний центр зайнятості має право відмовити отримувачу у наданні мікрогранту. Відповідно до Порядку надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу такими підставами є:
-
непрозорі або сумнівні очікувані результати реалізації (виконання) бізнес-плану;
-
негативна ділова репутація;
-
подання заяви на отримання мікрогранту більше одного разу;
-
отримання з відкритих джерел та реєстрів додаткових фактів/інформації щодо негативної ділової репутації отримувача, зокрема фактів приховування інформації;
-
відмова від співбесіди;
-
невідповідність поданих документів нормам законодавства України.
Відповідальна за дистрибуцію матеріалу Євгенія Погорєлая.
Слідкуйте за нами в Facebook, Telegram та Viber!
Дізнавайтесь важливі новини та читайте цікаві історії першими!
