Під час нашого опитування, яке ми проводили в жовтні на своїх сторінках у соцмережах, однією з проблем, які необхідно вирішити в громаді, респонденти назвали безробіття. Тож з допомогою фахівців Захарівського відділу Роздільнянської філії Одеського центру зайнятості 30 листопада провели навчальний семінар „Про варіанти і можливості працевлаштування в Захарівській громаді” для пошуковувачів роботи.
Скільки безробітних на обліку
Як розповіла начальник Захарівського відділу Роздільнянської філії Одеського обласного центру зайнятості Ольга Вітюк, станом на 30 листопада 2023 року на обліку знаходиться 82 безробітних. А загалом з початку 2023 року 206 осіб отримали консультаційну та матеріальну допомогу, що дало змогу працевлаштувати 113 безробітних. Причому 36 пройшли профтехнавчання з обраних професій і змогли знайти своє місце на ринку праці. Найбільшим попитом сьогодні на ринку праці користуються майстри манікюру, парикмахерки та продавці.
Начальниця Захарівського відділу Роздільнянської філії Одеського обласного центру зайнятості Ольга Вітюк
Головна спеціалістка Захарівського відділу центру зайнятості Ірина Григорецька детально розповіла присутнім про те, які послуги вони можуть отримати в ЦЗ, які можливості відкриваються перед ними у виборі та опануванні нової для них професії, як правильно шукати роботу і які кроки потрібно для цього зробити.
„Повномасштабна війна змінила правила гри в багатьох сферах нашого життя, і працевлаштування – не виняток, – сказала Ірина Григорецька. – Багато опцій, які були доступні кандидатам до 24 лютого, перестали бути актуальними. Але це не означає, що знайти роботу в умовах війни нереально. Навпаки, щодня з’являються нові можливості для тих, хто втратив роботу й потребує допомоги з пошуком”.
Семінар з безробітними проводить Ірина Григорецька
Тож, як знайти роботу: план дій від Захарівського відділу центру зайнятості
Щодня моніторте сайти та платформи з пошуку роботи, ознайомлюйтеся з наявними вакансіями у центрі зайнятості
Варто обрати конкретні „робочі години” для цього – це дисциплінує. Відгукуйтеся на ті вакансії, які підходять вашому профілю. Своє резюме варто трохи коригувати під кожну вакансію.
„А ще рекомендую підписатися на розсилки вакансій. Така опція дуже гарно фільтрує саме ті позиції, які вам цікаві”, – радить Ірина Григорецька.
Якщо є можливість, розмістіть своє резюме на сайтах для того, щоб рекрутери та HR-менеджери могли вас знайти
Адже до 60% вакансій шукаються „в закриту”, тобто інформації про відкриту посаду ви ніде не знайдете. „Компанія самостійно моніторить ринок праці та пише кандидатам, які відповідають їхнім вимогам. Відповідно, вам необхідно зробити так, щоб вас могли знайти і написати”, – пояснює фахівчиня.
Підпишіться на всі можливі телеграм-канали, де розміщують вакансії
Сьогодні це один із важливих ресурсів пошуку роботи. Є різноманітні професійні та профільні групи, де розміщуються вакансії тієї чи іншої сфери. „Таким чином ви значно збільшуєте кількість позицій і вакансій, на які можете відгукнутися,” – додає вона.
Створіть або оновіть профіль у LinkedIn та встановіть статус „Opentowork”
„Багато хто недооцінює цю соціальну професійну мережу. Ваша сторінка – це по суті ваше резюме, і багато рекрутерів використовують LinkedIn для пошуку кандидатів. Також там є вкладка „Вакансії”, де роботодавці викладають актуальні позиції, і це може бути ще одним гарним ресурсом для пошуку та відгуку. І звичайно ж, вам потрібно розширювати мережу контактів. Таким чином ваш профіль частіше буде попадати у пошук, якщо компанія буде шукати необхідного їй кандидата”, – розповідає Ірина Сергіївна.
Напишіть мотиваційний пост на своїх сторінках у соціальних мережах
Пишіть про те, хто ви, що ви вмієте, в чому ви є експертом, і про те, що ви шукаєте роботу. „Деяких людей ця опція неймовірно лякає, хоча сьогодні в порядку речей використовувати свій нетворкінг, друзів та знайомих, щоб знайти роботу. І ні, це не соромно писати у соціальних мережах, що ви у пошуку роботи!”, – впевнена вона.
Повідомте всіх ваших знайомих, колег і колишніх колег про те, що ви у пошуку
Зазначте, що ви будете дуже вдячні за будь-які можливості та рекомендації.
Складіть список компаній чи організацій, які вам цікаві
Моніторте їхні сайти та сторінки у соціальних мережах. А, можливо, навіть відправте їм резюме та мотиваційний лист, просто без вакансії.
„Для того, щоб сьогодні знайти роботу, необхідно прикласти в рази більше зусиль, ніж до війни. Але хто шукає – той знаходить”, – переконана Ірина Григорецька.
А ще, не бійтеся додатково навчатися і опановувати нові затребувані професії
Одеський центр профтехосвіти державної служби зайнятості
В цьому завжди готові надати допомогу в Одеському центрі профтехосвіти державної служби зайнятості, якісно навчаючи 32 сучасним спеціальностям, які на сьогодні увійшли в топ актуальних професій. Навчальний заклад працює вже понад 10 років і відрізняється тим, що запрошує отримати нову спеціальність вже дорослих людей, які роблять свій свідомий вибір на користь професії, актуальної на сьогоднішньому ринку праці. Чудові викладачі – майстри своєї справи, прекрасна матеріально-технічна база, сучасні аудиторії та майстерні, які обладнанні всім необхідним для якісного навчання, затишний гуртожиток, який і гуртожитком не назвеш, скоріш готель – це не казка, а реальний учбовий заклад.
В підтвердження своїх слів Ірина Григорецька продемонструвала присутнім відеоролик про цей заклад і його можливості.
Один з присутніх, Валерій Крикун, кілька років тому проходив навчання в Центрі на газозварювальника і поділився своїми враженнями:
„Там справді створені дуже гарні умови для того, щоб жити і навчатися новій професії, отримати необхідні навички роботи. Так сталося, що, на жаль, за станом здоров’я я не зміг працювати за обраним фахом. Та спогади у мене залишилися найкращі,” – сказав чоловік.
Про ваучер на навчання
Розповіла Ірина Григорецька і про можливість отримати від центру зайнятості ваучер на навчання, який на сьогодні складає близько 27 тисяч гривень. Про можливості використання грантових програм для відкриття чи розширення власної справи. Тим більше, що цього року вже є в Захарівській і Затишанській громадах люди, які скористалися такою можливістю.
Загалом час семінару промайнув непомітно, присутні отримали багато цікавої та корисної для себе інформації, їм буде над чим подумати, щоб прийняти важливе для себе і свого майбутнього рішення.
Матеріал підготовлений в рамках виконання проєкту „Ефективні місцеві медіа: цифровий розвиток громад”, ініційованого Громадською організацією „Українська асоціація медіа бізнесу” за фінансової підтримки Європейського Союзу.
Слідкуйте за нами в Facebook, Telegram та Viber!
Дізнавайтесь важливі новини та читайте цікаві історії першими!
