З початком повномасштабного вторгнення РФ значна кількість українців були змушені покинути свої домівки та шукати кращої долі в інших громадах. Важливим фактором інтеграції та відчуття гідності на новому місці проживання – це наявність роботи. Адже вона забезпечує стабільний дохід та задоволення першочергових потреб, які потрібні для комфортних умов життя будь-якої людини.
Суть проблеми
Нещодавно спілкувалася із знайомою з Херсонщини, 45-річною пані Аллою, яка має статус внутрішньо переміщеної особи (далі – ВПО). Разом із родиною вона вимушена була евакуюватися з окупованої Нової Каховки і поселитися в Ширяєвому. Коли постало питання про працевлаштування вона не знала навіть з чого почати пошук роботи.
«Пошук роботи – це одна із ключових проблем, з якими стикаються переселенці, – говорить Алла М. – Адже роботодавці з різних причин не охоче беруться працевлаштувати ВПО. Іноді є робота, але не відповідає тій спеціалізації, якою людина займалася раніше. Шукати в інтернеті, не всі мають змогу. А таких розгублених, психологічно травмованих, з безліччю проблем наших співвітчизників чимало. На мою думку, люди недостатньо поінформовані в плані пошуку роботи».
Людмила Федорова
Тож редакція інтернет-видання Новинар.City звернулася до начальника Ширяївського відділу Березівської філії Одеського обласного центру зайнятості Людмили Василівни Федорової з проханням поінформувати людей із статусом ВПО про послуги, які надає служба зайнятості з питань захисту їх трудових прав.
Про Всеукраїнську інформаційну кампанію «Робота для ВПО: ти потрібен!»
Людмила Федорова, зокрема, наголосила, що законодавством передбачено працевлаштування внутрішньо переміщених осіб на загальних підставах та проголошено те, що вирішення цього питання знаходиться в пріоритеті в уряді. Центри зайнятості населення залишаються базовими установами, які реалізують державну політику у сфері працевлаштування населення, адже основна діяльність, яка спрямована на подолання безробіття в територіальних громадах, здійснюється саме місцевими центрами зайнятості населення.
Ширяївський відділ Березівської філії Одеського обласного центру зайнятості розробив комплекс заходів щодо охоплення інформаційними послугами тих переселенців працездатного віку, які поки не звертались за пошуком роботи. Завдання – спонукати їх бути активними на ринку праці, адже кількість вакансій зростає, а роботодавці мають бути зацікавлені брати їх на роботу, оскільки отримують фінансову компенсацію у разі працевлаштування ВПО. Активно співпрацювали у цьому напрямку зі службою зайнятості нашого району такі роботодавці як ТОВ «Перлина Агро», ПП «Слава», ФОП «Осіпенко І. М.».
З початку повномасштабного вторгнення за сприянням у працевлаштуванні до Ширяївського відділу Березівської філії Одеського обласного центру зайнятості звернулись та отримали статус безробітного 6 осіб з числа ВПО, з яких 1 був працевлаштований, 1 – отримав ваучер на підвищення кваліфікації.
Як повідомила пані Людмила на сьогодні в Україні стартувала Всеукраїнська інформаційна кампанія «Робота для ВПО: ти потрібен!», мета якої стимулювання у пошуку роботи, інформування про актуальні вакансії та активні програми сприяння зайнятості, професійного навчання та перенавчання ВПО.
Які ж послуги із працевлаштування доступні для ВПО
- Державна служба зайнятості організовує професійне навчання зареєстрованих безробітних. Воно здійснюється на замовлення роботодавця або для людини, яка планує розпочати власну справу.
- Для ВПО є можливість отримати ваучер на навчання. Це документ, за допомогою якого повністю або частково оплачується вартість навчання у закладах освіти. Ваучери видаються за затвердженим Мінекономіки переліком професій і спеціальностей. Людина, яка бажає змінити професію, набути нових знань і навичок, має можливість одноразово отримати ваучер за умови, якщо вона:
- не зареєстрована в центрі зайнятості як безробітна;
- не досягла встановленого статтею 26 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» пенсійного віку;
- не отримувала ваучер раніше;
- не проходила протягом останніх трьох років професійне навчання за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття;
- має професійну (професійно-технічну), фахову передвищу або вищу освіту.
На підставі ваучера здійснюється:
- перепідготовка за робітничою професією;
- підготовка за спеціальністю для здобуття ступеня магістра на основі ступеня бакалавра або магістра, здобутих за іншою спеціальністю;
- підготовка на наступному рівні освіти (крім третього (освітньо-наукового/освітньо-творчого) та наукового рівня вищої освіти);
- спеціалізація та підвищення кваліфікації за професіями та спеціальностями згідно з пріоритетними видами економічної діяльності.
- Важливо! Законодавчо врегулювано питання надання статусу безробітного ВПО, у яких не розірвані трудові відносини з роботодавцем. Для набуття статусу безробітного та отримання допомоги по безробіттю такі особи мають право припинити трудовий договір в односторонньому порядку, подавши до центру зайнятості за місцем проживання ВПО особисто заяву на ім’я роботодавця про припинення трудового договору, про що центр зайнятості повідомляє роботодавця, територіальні органи Пенсійного фонду і Державної податкової служби (будь-яким засобом комунікації). Датою звільнення вважатиметься наступний день після подання такої заяви.
- У межах проєкту єРобота внутрішні переселенці можуть скористатися такими програмами: «Власна справа», «Гранти на створення або розвиток власного бізнесу учасникам бойових дій, особам з інвалідністю внаслідок війни та членам їх сімей». Головною умовою отримання грантів є створення нових робочих місць. Внутрішні переселенці можуть самостійно переглядати актуальні пропозиції на Єдиному порталі вакансій https://jobportal.dcz.gov.ua/. Також ця послуга доступна через чат-боти у Telegram і Viber.
Компенсація витрат на оплату праці – як мотивація для роботодавців
Людмила Федорова також наголосила, що Постановою Кабінету Міністрів України від 20 березня 2022 року №331 «Про затвердження Порядку надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні» визначено, що роботодавці, які влаштували на роботу працівників, що отримали статус внутрішньо переміщених осіб, мають право на компенсацію витрат на оплату праці за працевлаштування таких осіб.
Які є механізми підтримки роботодавців за працевлаштування ВПО
- Компенсація на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб сплачується за умови працевлаштування зареєстрованих безробітних з числа ВПО на умовах строкових трудових договорів і збереження гарантій зайнятості таких осіб протягом періоду, що перевищує тривалість виплат у 2 рази. Максимальний розмір компенсації за кожну працевлаштовану особу з числа ВПО – 13400 грн.
- Компенсація витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні сплачується за кожну працевлаштовану особу з числа ВПО на умовах строкового або безстрокового трудового договору (контракту). Зарплата має бути не нижчою від розміру мінімальної заробітної плати. Сума компенсації щомісячно за кожну працевлаштовану особу з числа ВПО – 6700 грн. Максимальна загальна тривалість виплат – 2 місяці.
Загалом, з початку 2023 року держава виплатила 126 млн грн компенсації підприємцям, які взяли на роботу внутрішньо переміщених осіб. Це 6 тис. підприємців, які працевлаштували 10300 українців, які змушені були переїхати з небезпечних регіонів країни.
Матеріал підготовлено в рамках виконання проєкту «Ефективні місцеві медіа: цифровий розвиток громад», ініційованого Громадською організацією «Українська асоціація медіа бізнесу» за фінансової підтримки Європейського Союзу.
Слідкуйте за нами в Facebook, Telegram та Viber!
Дізнавайтесь важливі новини та читайте цікаві історії першими!
