У КУ «Центр надання соціальних послуг Захарівської селищної ради» 17 серпня відбувся семінар з питань охорони праці. Учасники говорили про безпеку на робочому місці, навчання та перевірку знань працівників, профілактику виробничого травматизму, а також алгоритм дій у разі нещасного випадку.

Участь у семінарі взяли 11 осіб. Серед них – директорка Центру Тетяна Гамарц, відповідальний за охорону праці Олександр Радон та головна спеціалістка відділу профілактики та розслідування нещасних випадків управління контрольно-перевірочної роботи Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області Надія Зеленчук.

Автор: Надала Надія Зеленчук

Охорона праці – відповідальність і роботодавця, і працівника

Під час семінару нагадали основні положення Закону України «Про охорону праці».

Роботодавець зобов’язаний створити належні та безпечні умови праці, забезпечити виконання вимог виробничої санітарії, техніки безпеки та інших нормативів.

Водночас і сам працівник має дбати не лише про власну безпеку та здоров’я, а й про безпеку людей поруч, дотримуватися вимог охорони праці, правильно користуватися обладнанням та засобами індивідуального і колективного захисту, а також своєчасно проходити передбачені медичні огляди.

Без навчання та перевірки знань – до роботи не допускають

Окрему увагу приділили навчанню працівників із питань охорони праці.

Відповідальний за охорону праці Центру Олександр Радон нагадав: працівники та посадові особи, які не пройшли необхідного навчання, інструктажу та перевірки знань, не можуть бути допущені до роботи.

Посадові особи під час прийняття на роботу та надалі періодично проходять відповідне навчання і перевірку знань.

Якщо працівник суміщає кілька професій, він має пройти навчання та інструктаж як за основною професією, так і за тією, яку суміщає.

У разі незадовільного результату перевірки знань працівник повинен пройти повторне навчання та повторну перевірку.

Автор: Згенеровано ШІ

105 постраждалих за пів року

Під час зустрічі Надія Зеленчук ознайомила присутніх із даними щодо виробничого травматизму в Одеській області за перше півріччя 2026 року.

За наведеною під час семінару інформацією, на підприємствах та в організаціях області за цей період було зареєстровано:

  • 85 повідомлень про нещасні випадки;
  • 105 постраждалих;
  • 30 постраждалих зі смертельним наслідком;
  • 35 групових випадків.

Професійних захворювань за цей період не встановлено.

Із загальної кількості нещасних випадків 64 були визнані страховими, внаслідок них постраждали 68 осіб, у тому числі 17 – зі смертельним наслідком.

Ці цифри вкотре нагадують: вимоги охорони праці – це не формальність і не просто журнали, інструкції та підписи. За кожним правилом стоїть найважливіше – життя і здоров’я людини.

Що робити, якщо стався нещасний випадок

Учасникам також нагадали порядок першочергових дій у разі нещасного випадку на виробництві.

Передусім необхідно терміново організувати надання потерпілому домедичної допомоги, а за потреби – його доставлення до закладу охорони здоров’я.

Про подію слід негайно повідомити роботодавця.

До прибуття комісії з розслідування необхідно, за можливості, зберегти обстановку на місці події такою, якою вона була на момент нещасного випадку. Водночас це правило не застосовується, якщо збереження такої обстановки створює загрозу іншим людям або може спричинити тяжчі наслідки.

Розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві здійснюються відповідно до порядку, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17 квітня 2019 року №337.

Профілактика має працювати щодня

Надія Зеленчук наголосила на необхідності системної організації охорони праці в установах. Це передбачає призначення відповідальних осіб, наявність відповідних наказів, положень, інструкцій, програм і журналів установленої форми.

Не менш важливо своєчасно проводити навчання, перевірку знань та необхідні інструктажі.

За результатами семінару відповідальному за охорону праці КУ «Центр надання соціальних послуг Захарівської селищної ради» Олександру Радону доручено організувати навчання та перевірку знань із питань охорони праці працівників установи.

Адже найкращий нещасний випадок – той, якому вдалося запобігти. А культура безпеки починається не після надзвичайної події, а щодня – з відповідальності керівника і кожного працівника на своєму робочому місці.

Слідкуйте за нами в Facebook та Viber!

Дізнавайтесь важливі новини та читайте цікаві історії першими