З початком літа на українців чекає низка важливих нововведень. Уже з 1 червня 2026 року набувають чинності зміни, які стосуватимуться військовослужбовців, учасників державних програм підтримки, працівників критично важливих підприємств, власників трудових книжок та бізнесу.

Деякі новації передбачають конкретні терміни та дедлайни, які варто врахувати вже зараз, щоб не втратити кошти або важливі документи.

Автор: З відкритих джерел

Жінкам дозволили вільно виїжджати за кордон

Уряд України скасував обмеження на виїзд за межі країни для жінок, які працюють у державному секторі.

Як повідомила прем’єр-міністр Юлія Свириденко, відтепер жінки можуть безперешкодно перетинати державний кордон незалежно від того, чи працюють вони в органах влади, місцевого самоврядування, державних підприємствах або судовій системі.

Масштабна реформа Збройних Сил

Однією з найважливіших подій червня стане старт масштабної реформи української армії.

Президент України Володимир Зеленський повідомив, що вже найближчим часом військовослужбовці мають відчути позитивні зміни у грошовому забезпеченні.

Зокрема:

  • мінімальна зарплата для військових на тилових посадах має становити не менше 30 тисяч гривень;
  • для бійців на передовій, сержантів, офіцерів та командирів виплати будуть значно вищими;
  • для піхотинців планують запровадити спеціальні контракти з винагородою від 250 до 400 тисяч гривень залежно від умов служби та виконання бойових завдань.

Також держава планує розширювати контрактну систему та створювати умови для поступового звільнення військовослужбовців, мобілізованих раніше.

Реформа військово-лікарських комісій

Міністерство оборони продовжує реформування системи ВЛК.

Уже перепризначено понад 130 керівників військово-лікарських комісій, проведено сотні перевірок та аудитів.

Головна мета змін — зробити медичний відбір максимально прозорим, об’єктивним і цифровізованим, а також мінімізувати помилки під час визначення придатності до військової служби.

«Національний кешбек»: залишився місяць, щоб використати кошти

Українцям нагадують: гроші, нараховані за програмою «Національний кешбек» за квітень та попередні періоди, необхідно використати до 30 червня 2026 року.

Після цієї дати невикористані кошти автоматично повернуться до державного бюджету.

Отриманий кешбек можна витрачати на:

  • оплату комунальних послуг;
  • придбання українських товарів;
  • купівлю ліків і книжок;
  • благодійність та підтримку ЗСУ.

Програма продовжує працювати без змін.

Скринінг здоров’я 40+: діють нові правила

Учасники програми «Скринінг здоров’я 40+» повинні використати отримані кошти протягом двох місяців після зарахування.

Для тих, хто отримав виплату до 1 травня 2026 року, крайній термін використання коштів — 30 червня.

Крім того, спрощено порядок участі у програмі. Тепер українцям після досягнення 40-річного віку не потрібно чекати 30 днів для подання заявки.

Програма дозволяє пройти профілактичні обстеження для раннього виявлення:

  • серцево-судинних захворювань;
  • цукрового діабету;
  • інших поширених хвороб.

Оцифрування трудових книжок: часу залишилося небагато

До 10 червня 2026 року українцям рекомендують оцифрувати свої трудові книжки.

Особливо це важливо для тих, хто працював до 1 січня 2004 року, має помилки у документах або планує вихід на пенсію найближчим часом.

Відсутність оцифрованих даних не анулює трудовий стаж, однак може значно ускладнити та затягнути процес оформлення пенсії.

Нові правила бронювання працівників

У червні починають діяти оновлені вимоги до бронювання військовозобов’язаних працівників на критично важливих підприємствах.

Серед ключових змін:

  • мінімальна зарплата для бронювання має становити близько 25 941 грн;
  • для підприємств прифронтових регіонів — не менше 21 600 грн;
  • працівників із відстрочкою враховуватимуть лише за основним місцем роботи.

Підприємства, які не відповідатимуть новим критеріям, можуть втратити статус критично важливих та право на бронювання співробітників.

Нові кредити для бізнесу

З 1 червня стартує державна програма пільгового кредитування великого бізнесу.

Підприємства зможуть отримати від 1 до 25 мільйонів євро під близько 10% річних для реалізації енергетичних проєктів.

Кошти дозволять спрямувати на:

  • будівництво автономних електростанцій;
  • розвиток відновлюваної енергетики;
  • системи накопичення електроенергії;
  • локальні енергомережі.

Що варто запам’ятати

Червень 2026 року принесе чимало важливих змін для українців. Найближчим часом варто перевірити статус виплат за програмами підтримки, не пропустити дедлайни щодо кешбеку та скринінгу здоров’я, а також подбати про оцифрування трудової книжки.

Частина нововведень уже почала діяти, а деякі рішення можуть вплинути на фінансове становище, працевлаштування та соціальні гарантії мільйонів громадян.

Слідкуйте за нами в Facebook та Viber!

Дізнавайтесь важливі новини та читайте цікаві історії першими