На початку березня у Будинку культури міста Роздільна відбулося навчання з питань охорони праці для представників підприємств, установ та організацій Роздільнянського району.

Про це нам розповіла головна спеціалістка відділу профілактики та розслідування нещасних випадків управління контрольно-перевірочної роботи Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області Надія Зеленчук.

Автор: Надала Надія Зеленчук

Що це за навчання і для чого потрібні

Навчання і перевірка знань з питань охорони праці є важливою складовою системи безпеки праці в Україні. Вони проводяться відповідно до Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці, затвердженого наказом Державного комітету України з нагляду за охороною праці від 26 січня 2005 року №15.

Цей нормативний документ визначає порядок навчання та перевірки знань посадових осіб і працівників у процесі їхньої трудової діяльності. Перед перевіркою знань обов’язково проводиться навчання у формі лекцій, семінарів і консультацій.

Система навчання з охорони праці є одним із ключових принципів державної політики у сфері безпеки праці. Вона спрямована на формування у працівників навичок безпечної роботи та запобігання виробничим травмам.

Як проходить навчання

Згідно з вимогами законодавства, посадові особи під час прийняття на роботу та надалі не рідше одного разу на три роки повинні проходити навчання і перевірку знань з охорони праці у спеціалізованих навчальних центрах.

Мета такого навчання – надати керівникам і працівникам підприємств необхідні знання та практичні навички для безпечного виконання робіт.

Якщо працівник суміщає кілька професій, він проходить навчання та перевірку знань з охорони праці за всіма напрямами діяльності, які виконує.

Перевірку знань проводить спеціальна комісія, створена наказом Державної служби України з питань праці. До її складу входять представники Держпраці, а також фахівці Пенсійного фонду України.

До роботи не допускаються керівники та посадові особи, які не пройшли відповідного навчання та перевірки знань. Якщо ж знання виявляються недостатніми, посадовець зобов’язаний протягом місяця повторно пройти навчання і скласти перевірку знань.

Навчання для підприємств Роздільнянського району

5 березня у Будинку культури міста Роздільна відбулося навчання з питань охорони праці для представників підприємств, установ та організацій Роздільнянського району.

Захід організувала головна спеціалістка відділу профілактики та розслідування нещасних випадків управління контрольно-перевірочної роботи Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області Надія Зеленчук.

Навчання проводили фахівці ТОВ «Консультаційно-навчальний центр охорони праці». Під час лекцій розглядалися практичні приклади з діяльності підприємств, можливі причини виробничих травм та способи їх запобігання.

Статистика виробничого травматизму

Під час заходу учасникам представили аналіз виробничого травматизму в Одеській області.

За даними Пенсійного фонду, на підприємствах і в організаціях області було зареєстровано:

  • 185 повідомлень про нещасні випадки,
  • 223 постраждалих працівники,
  • 76 випадків зі смертельним наслідком,
  • 36 групових нещасних випадків.

Професійних захворювань за цей період не встановлено.

Із загальної кількості подій 129 нещасних випадків визнані страховими, внаслідок яких постраждали 152 особи, з них 22 – зі смертельним наслідком.

Надія Зеленчук консультує інженерку з охорони праці Захарівської селищної ради Наталію АбраменкоНадія Зеленчук консультує інженерку з охорони праці Захарівської селищної ради Наталію АбраменкоАвтор: Надала Надія Зеленчук

Активна участь громад

У 2026 році 162 підприємства району подали заявки на проходження навчання з охорони праці.

Активну участь у заходах взяли:

  • Захарівська селищна рада
  • Фінансовий відділ Захарівської селищної ради
  • Центр обслуговування комунальних закладів Захарівської селищної ради
  • Державний професійно-технічний навчальний заклад
  • КУ «Центр надання соціальних послуг»
  • Ліцеї, гімназії та дошкільні заклади району.

Чому це важливо

Фахівці наголошують, що навчання з охорони праці має не лише формальний характер.

Його головна мета – поступово змінювати ставлення працівників до безпеки на робочому місці, формувати відповідальну поведінку та запобігати нещасним випадкам.

Лише системна робота та постійне підвищення рівня знань можуть забезпечити реальні результати у сфері безпеки праці.

Слідкуйте за нами в Facebook та Viber!

Дізнавайтесь важливі новини та читайте цікаві історії першим